BESTE HR software 2024 | Bekijk Onze Top 10 HR softwares (2024)

Na uitvoerig vergelijken en testen is dit onze Monday review:

Monday.com is een hr-software die bedrijven helpt bij het beheren van personeel. Het platform maakt het gemakkelijk voor hr-professionals en leidinggevenden om te onderhandelen, problemen op te lossen en beslissingen te nemen over het werknemersbestand. Het platform biedt ook een aantal voordelen voor werknemers, zoals een online portal waar ze hun salarisstrookjes kunnen bekijken, e-mailnotificaties over carrièregelegenheden en toegang tot een online kennisbank met antwoorden op veelgestelde vragen. Monday.com gebruikers beoordelen het platform hoog voor zijn gebruiksvriendelijkheid, uitgebreide functies en goede klantenservice. Als je op zoek bent naar hr-software met alle belangrijke functies in één platform, is Monday.com zeker de moeite waard om te checken.

Na uitvoerig vergelijken en testen is dit onze Freshworks review:

Freshworks HR software is ontworpen om bedrijven te helpen hun personeelszaken effectiever te beheren. De software bevat verschillende functies die bedrijven kunnen helpen bij het bijhouden van personeelsgegevens, de naleving van wet- en regelgeving en de prestaties van hun werknemers. Freshworks HR software is gemakkelijk te gebruiken en biedt een verscheidenheid aan rapporten en hulpmiddelen die bedrijven kunnen helpen hun personeelszaken optimaal te benutten. De software is ook schaalbaar, zodat het kan worden gebruikt door bedrijven van elke omvang. Freshworks biedt een gratis proefversie van hun HR-software, zodat bedrijven het kunnen proberen voordat ze het kopen. Al met al is de HR-software van Freshworks een effectieve en betaalbare manier voor bedrijven om hun personeelszaken te beheren.

Na uitvoerig vergelijken en testen is dit onze Retable review:

Retable is een krachtige hr-software oplossing die je bedrijf kan helpen bij het beheren van werknemersinformatie, het bijhouden van werknemersrollen en verantwoordelijkheden, en het bijhouden van de prestaties van werknemers. Het kan je ook helpen om hr-formulieren en sjablonen te maken, en hr-workflows te beheren. Retable is gemakkelijk te gebruiken en biedt een gebruiksvriendelijke interface waarmee je eenvoudig aan de slag kunt. Je kunt Retable gratis proberen, en er is geen verplichting aan verbonden. Bovendien biedt Retable een geld-terug-garantie, zodat je zeker weet dat je de beste hr-software voor je bedrijf krijgt. Kom vandaag nog meer te weten over Retable en zie hoe het je kan helpen je hr-processen te stroomlijnen.

Na uitvoerig vergelijken en testen is dit onze Quickbooks review:

QuickBooks Time en QuickBooks Online Payroll bieden een volledig pakket functies om kleine bedrijven te helpen bij het bijhouden van de tijd van werknemers. Met deze tools kunnen bedrijfseigenaren aangepaste urenstaten maken, PTO van werknemers bijhouden en gedetailleerde rapporten genereren over gewerkte uren van werknemers. QuickBooks Time biedt ook integraties met populaire hr-softwareplatforms, waardoor het gemakkelijk is om al je werknemersgegevens op één plek te bewaren. Of je nu net begint met het bijhouden van de tijd van werknemers of op zoek bent naar een robuustere oplossing, QuickBooks Time heeft de functies die je nodig hebt om de klus te klaren.

Na uitvoerig vergelijken en testen is dit onze Adp review:

ADP Workforce Now is een uitgebreide hr-softwareoplossing waarmee bedrijven hun personeelsgegevens kunnen beheren. De software bevat verschillende functies waarmee bedrijven de uren, vakantiedagen en ziektedagen van werknemers kunnen bijhouden. Het bevat ook tools voor het beheer van salaris en uitkeringen, en voor het voeren van functioneringsgesprekken. Bovendien biedt de software toegang tot een schat aan hr-resources, waaronder een online bibliotheek met hr-best practices. Daardoor is ADP Workforce Now een waardevol hulpmiddel voor bedrijven van elke omvang.

Ook interessant:

Heb je na het zien van onze top 5 HR softwares nog niet het juiste product gevonden? Geen zorgen, we hebben nog vijf HR softwares die misschien wel bij je passen.

Een HR software van slechte kwaliteit zal je nooit vinden in onze lijstjes. Ook de nummer 6 tot 10 HR softwares zijn dus ook van prima kwaliteit en misschien wel perfect voor jou!

Na uitvoerig vergelijken en testen is dit onze Gusto review:

Gusto is hr-software die kleine bedrijven helpt bij het beheren van salarisadministratie, arbeidsvoorwaarden en hr. Het is ontworpen om eenvoudig en intuïtief te zijn, zodat u zich kunt concentreren op het runnen van uw bedrijf, niet op het beheren van hr. Gusto wordt gebruikt door meer dan 100.000 bedrijven en is genoemd in The Wall Street Journal, Forbes en Fast Company. Gusto biedt een gratis proefperiode, zodat je het kunt uitproberen voordat je een abonnement neemt. En als je besluit een abonnement te nemen, krijg je een maand gratis service. Dus waarom zou je Gusto niet eens proberen? Je zou zomaar kunnen ontdekken dat het hr-management een fluitje van een cent wordt.

Na uitvoerig vergelijken en testen is dit onze Paycor review:

Als je HR-software zoekt, is Paycor een geweldige optie. Ze bieden een breed scala aan functies, waaronder onboarding, prestatiebeheer en salarisadministratie. Hun software is gemakkelijk te gebruiken en te navigeren, waardoor het een geweldige keuze is voor bedrijven van elke omvang. Bovendien is hun klantenservice uitstekend, zodat je er zeker van kunt zijn dat je altijd iemand hebt om je te helpen als je tegen problemen aanloopt. Paycor is een geweldige keuze voor bedrijven die hun HR-processen willen stroomlijnen.

Na uitvoerig vergelijken en testen is dit onze Bamboohr review:

BambooHR is de toonaangevende hr-software voor kleine en middelgrote bedrijven. Ons cloudgebaseerde systeem maakt het eenvoudig om personeelsgegevens, van aanname tot functioneringsgesprekken, op één centrale locatie te beheren. En met onze mobiele app hebben werknemers overal en altijd toegang tot hun hr-gegevens. Bovendien maken onze intuïtieve interface en gebruiksvriendelijke functies het gemakkelijk voor hr-professionals om met BambooHR aan de slag te gaan.Vraag vandaag nog een gratis demo aan om te zien hoe BambooHR jouw bedrijf kan helpen hr-processen te stroomlijnen en de betrokkenheid van werknemers te verbeteren.

Na uitvoerig vergelijken en testen is dit onze Namely review:

Namely is een human resources softwarebedrijf dat tools en middelen biedt voor het beheer van werknemersgegevens. Het bedrijf biedt een verscheidenheid aan producten en diensten, waaronder salaris- en voordelenbeheer, tijdregistratie en prestatiebeoordelingen. Namely biedt ook een mobiele app waarmee werknemers onderweg toegang hebben tot hun HR-informatie. Naast de producten en diensten biedt Namely een schat aan hulpmiddelen voor HR-professionals, waaronder een online community en blog. Of je nu op zoek bent naar software voor je HR-behoeften of gewoon op de hoogte wilt blijven van de laatste HR-trends, Namely is een geweldige bron.

Na uitvoerig vergelijken en testen is dit onze Workday review:

Workday is een toonaangevende leverancier van enterprise cloud-applicaties voor financiën en human resources. Workday, opgericht in 2005, levert applicaties voor financieel beheer, human capital management en analyses die zijn ontworpen voor 's werelds grootste bedrijven, onderwijsinstellingen en overheidsinstellingen. Workday-applicaties worden gebouwd met behulp van een modern technologieplatform dat veilig, schaalbaar en flexibel is. De hr-software van Workday helpt organisaties bij het beheer van hun personeelsbestand, inclusief aanwerving, prestatiebeoordelingen en opvolgingsplanning. Daarnaast bieden de analysemogelijkheden van Workday organisaties inzicht in hun personeelsgegevens, waardoor ze betere beslissingen over hun mensen kunnen nemen. Het hoofdkantoor van Workday is gevestigd in Pleasanton, Californië.